Шановні колеги,
Повідомляємо, що термін подачі заявок на Національну відзнаку “Лідерство рівних можливостей” продовжено до 31 березня 2026 року.
Відзнака заснована спільнотою Women Leaders for Ukraine як перша в Україні національна ініціатива, що відзначає роботодавців, які створюють середовище рівних можливостей для жінок та формують нову управлінську культуру в бізнесі.
Для нас важливо відзначати не декларації, а реальні управлінські практики: відкритий доступ жінок до керівних позицій, прозорі процеси професійного зростання, системну роботу з подолання упереджень, інтеграцію принципів інклюзивності в корпоративну стратегію.
Якщо у вашій організації:
- розвивається жіноче лідерство та зберігається баланс у керівництві,
- діють справедливі кадрові політики й прозорі кар’єрні траєкторії,
- створюється інклюзивне та психологічно безпечне робоче середовище,
- підтримуються гнучкі формати зайнятості та працівниці з сімейними обовʼязками,
— запрошуємо подати заявку або порадити це колегам і партнерам.
Перша церемонія відзначення відбулася у 2025 році. Лауреати продемонстрували, що рівні можливості — це не формальна ініціатива, а управлінський стандарт, який підсилює стійкість компанії, довіру команд і репутацію бізнесу.
У 2026 році ця тема набуває ще більшої ваги. Український бізнес дедалі глибше інтегрується в європейський економічний простір, де прозорість управління, інклюзивність і представлення жінок у керівних органах стають частиною стратегічних орієнтирів розвитку.
Якщо у вашій компанії рівність — це частина управлінської логіки, а не гасло, запрошуємо вас подати заявку та публічно зафіксувати ваш стандарт.
З повагою,
Команда Women Leaders for Ukraine